U heeft als manager of werkgever te maken met conflicten binnen uw organisatie.
U weet dat conflicten een negatieve invloed hebben op werkprestaties, motivatie, de werksfeer binnen het bedrijf en zelfs kunnen leiden tot ziekte. Eén op de vier ziekmeldingen komt door een arbeidsconflict. De Wet Poortwachter verplicht werkgevers actie te ondernemen op gebied van ziekteverzuim. Mediation is daarin een effectief instrument.
U zoekt een vreedzame oplossing voor het arbeidsconflict. U wenst de kosten die gemaakt worden om arbeidsconflicten op te lossen terug te dringen. (Uit onderzoek is gebleken dat 15% van de bruto loonsom naar het oplossen van arbeidsconflicten gaat, door juridische kosten en afvloeiingsregelingen.)
Mediation is dan precies de oplossing die u zoekt: snel, kostenefficiënt en duurzaam.
"Gente Mediation bemiddelt in allerlei soorten en maten werkconflicten"